REQUISITOS:
- Estudios concluidos en: Administración / RRII/ Ing. Industrial o carreras afines.
- Conocimiento de armado de guardias.
- Gestión del talento humano.
- Legislación laboral
- Experiencia mínimo de 2 años en puestos similares o afines en campamento minero.
- Excel Intermedio
- Manejo de Canva y Photoshop

FUNCIONES:
- Gestionar el ingreso de personal nuevo en la operación.
- Velar por el cumplimiento del rol de vacaciones evitando la acumulación de periodos vacacionales.
- Apoyo en la entrega de los procesos de relaciones laborales del campamento.
- Representar a la empresa en las inspecciones y conciliaciones del Mintra
- Supervisar que todas las áreas cumplan con la entrega de los rosters y tareos semanales.
- Levantar y analizar las quejas del personal a través del formato preestablecido.
- Validar que las horas extras adicionales sean las aprobadas por el Operations Managers.
- Visitar las operaciones remotas de acuerdo al cronograma estipulado y/o por necesidad de la empresa.

BENEFICIOS:

- Pertenecer a una empresa transnacional.
- Convenios corporativos.
- Ingreso inmediato a la planilla Newrest
- Remuneración acorde al mercado.
- Cobertura al 100% de alimentación + habitabilidad en la operación
- Traslados coberturados.