Practicante de Talento Humano - BIZLINKS - LIMA

Publicado el: 4 de Nov, 2025
Somos una empresa peruana con más de 15 años de experiencia brindando soluciones tecnológicas para la facturación electrónica, validación OSE y gestión de pagos. En esta oportunidad queremos incorporar el mejor talento para cubrir la posición de 1 Practicante de Talento Humano.

¿Qué se requiere?
• Estudiante universitario o técnico de últimos ciclos de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de MS Office (Word, Excel) a nivel intermedio.
• Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos, gestión documental o automatización de tareas.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en áreas administrativas o de talento humano.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, inducción y bienestar del personal.
• Apoyar en la actualización de legajos y bases de datos del personal en herramientas digitales.
• Colaborar en la automatización de procesos y flujos internos del área de Talento Humano, mediante el uso de herramientas digitales como Excel, Forms o Power Automate.
• Participar en la documentación y estandarización de procedimientos del área (procesos de reclutamiento, beneficios, vacaciones, etc.).
• Elaborar y difundir comunicaciones internas vinculadas a las actividades del área.
• Brindar soporte en actividades de bienestar laboral, comunicación interna y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Otras funciones relacionadas con la mejora continua del área.

Razones para unirte a nuestra familia:
• Oportunidad de desarrollo, crece profesionalmente con nosotros.
• Seguro FOLA.
• Convenio de practicas
• Día libre por tu cumpleaños
• Beneficios corporativos.
• Horario de lunes a viernes.
• Subvención económica

Detalles

Tipo de oferta
Práctica pre profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
No definido
Contrato
Otro

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Bizlinks se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973: “Ley general de la persona con discapacidad" y su Reglamento.

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Administración y Gestión del Talento Humano
Ingeniería Industrial
Psicología
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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