Requisitos:

Licenciado en Ingeniería Industrial, Economía, Administración Finanzas a afines.

Experiencia mínima de 4 años realizando funciones similares en el sector Banca y seguros.

Deseable maestría y/o curso de postgrado.

Nivel de inglés intermedio.

Funciones:

Colaborar directamente con el líder de Estructuración de Crédito en el sano crecimiento del portafolio de la cartera de crédito de mediano y largo plazo del segmento Banca de Empresas, Corporativa e Institucional, a través de la valoración, análisis y estructura de las propuestas de crédito, con un margen justo y reduciendo el impacto en la generación de reservado a las condiciones del mercado y desarrollar los sustentos ante la SBS.
Elaborar propuestas de crédito con estructuras complejas que salen de los parámetros de financiamiento ordinarios, y representan oportunidades de incrementar nuestra cuota de mercado, con una rentabilidad alta y fuerte vinculación al negocio.
Participar en Comités de Negocio y seguimiento del Pipeline comprometido de mediano y largo plazo alertando de posibles impedimentos y planes de acción a ejecutar para lograr el objetivo.
Realizar el seguimiento directo en todas las operaciones en proceso de estructuración así como la coordinación con el área Legal, Riesgos, Finanzas, Control Interno y Precios para la correcta instrumentación del financiamiento propuesto.
Promover la consecución del presupuesto anual de cartera de crédito de mediano y largo plazo del segmento y/o divisional asignada, acorde a los objetivos de crecimiento, compartiendo políticas globales y promoviendo la gestión y uso de límites de crédito
Participar en las sesiones de actualización sobre cambios sectoriales, regulatorios y económicos para el correcto diseño y estructura del financiamiento.
Otras funciones que le asigne su líder inmediato e impulsar la mejora contínua del cargo.


BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado + bonos por objetivos
Acceso a descuentos y convenios corporativos.
Excelente clima laboral