¿Qué perfil buscamos?
-Egresado o bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
-Indispensable manejo de excel y microsoft office a nivel intermedio o avanzado.
-Contar con mínimo 3 años de experiencia desempeñando cargos similares.
-Manejo de indicadores de gestión.
-Experiencia desarrollando planes de capacitación y gestionando evaluaciones de desempeño.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en chorrillos.

Cuáles serían las funciones?
-Diseñar e implementar estrategias para capacitar a la fuerza de ventas y personal administrativo.
-Diseñar, implementar y gestionar el sistema de gestión de desempeño dentro de la organización.
-Gestionar la matriz de talento, y fortalecer las líneas de sucesión.
-Implementar el Plan de Capacitación anual y darle seguimiento para su cumplimiento.
-Diseñar e implementar proyectos transversales de formacion de equipos.
-Elaborar indicadores de los procesos a su cargo.

¿Que te ofrecemos?
-Planilla completa (Regimen General)
-EPS cubierto al 50%
-Descuentos y beneficios corporativos
-Convenios educativos y mas!