Objetivo General:
Diagnosticar, identificar y diseñar una propuesta de incentivos para el reconocimiento y gestión a largo plazo de: OMEC (Otras medidas efectivas de conservación basadas en áreas) y ACP (áreas de conservación privada

Perfil del equipo consultor:
• Responsable del equipo:
Formación académica: Profesional en titulado ciencias ambientales, biología, economía, ingeniería o afines. Con estudios de postgrado en gestión ambiental, desarrollo sostenible, o medio ambiente. Con estudios en economía ambiental o finanzas sostenibles.

Experiencia: Con experiencia laboral no menor a siete (7) años desde la obtención del grado de bachiller en ejecución de consultorías, o proyectos, o servicios en: proyectos de conservación de la biodiversidad, financiamiento de la biodiversidad, áreas naturales protegidas, modalidades de conservación, gestión de la biodiversidad o temas afines. Experiencia demostrada en diseño o implementación de estrategias vinculadas con conservación de la biodiversidad y desarrollo de incentivos económicos y no económicos. Experiencia en investigación aplicada, análisis de datos y elaboración de informes técnicos y científicos.

• Especialista en incentivos monetarios para áreas de conservación
Formación académica:
-Profesional en economía, ingeniería ambiental, derecho, deseable especialidad en finanzas para la conservación.

Experiencia:
-Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector ambiental y/o financiero (entidades públicas, privadas u organizaciones no gubernamentales).
-Conocimiento de la legislación ambiental nacional e internacional, deseable en relación a Áreas Protegidas y otras modalidades de conservación, así como mecanismos de contribución monetaria desde el sector privado.
-Experiencia en articulación con empresas privadas, mecanismos de financiamiento en conservación y financiamiento climático.
-Excelentes habilidades en organización, sistematización y análisis de información. • Excelentes habilidades de redacción.
-Habilidad para generar consenso

** POSTULAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.wwf.org.pe/wwf/bolsa_de_trabajo_2/?391072/Consultoria-Identificacion-de-un-portafolio-de-incentivos-para-promover-el-reconocimiento-de-OMEC-asi-como-para-ACP-asi-como-su-gestion-efectiva-a-largo-plazo