Empresa del rubro Industrial con sólida trayectoria en el mercado se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos, comprometido(a) y orientado(a) al detalle, para brindar soporte en procesos de clima laboral, administrativos y sostenibilidad.

✅ REQUISITOS

Indispensable profesional bachiller de Ing. Industrial, Administración, Ing. Empresarial o afines.
Indespensable manejo intermedio/ avanzado de Office Microsoft 365 y Canva
Deseable conocimientos fotografía, planilla y selección, SIG, sostenibilidad y programadas de desarrollo: liderazgo, mentoring y trainee.
Experiencia mínima de dos años como Asistente de Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos Humanos de los sectores retail, servicios e industrial.

👩‍💼 FUNCIONES

Gestionar y enviar el reporte de novedades para la elaboración de la planilla, brindando además soporte en los procesos de afiliación y actualización de seguros como EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA y Oncosalud.
Monitorear las modalidades contractuales vigentes y coordinar la renovación de contratos de trabajo.
Velar por el cumplimiento del horario laboral a través del sistema de control de asistencia.
Resguardar las solicitudes de vacaciones al área de valor humano para su archivo en los legajos.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
Mantener actualizados los legajos del personal.
Facilitar el proceso de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva.
Fomentar una comunicación interna fluida, oportuna y alineada con la cultura organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y la cohesión del equipo.
Coordinar el diseño, publicación y dar seguimiento a comunicados, boletines informativos y otros documentos autorizados, asegurando claridad, consistencia y adecuada difusión.
Apoyar en la organización de eventos internos aprobados en el plan de actividades de clima laboral, incluyendo la gestión logística y administrativa, como la generación de órdenes de compra del área.
Apoyar en la coordinación de las capacitaciones y reuniones correspondientes al Programa Anual de SGI.
Apoyo en la revisión de las politicas y procedimiento de SGI del área.
Apoyar en la implementación de la evaluación de desempeño y planes de desarrollo profesional.
Brindar soporte en la elaboración e implementación de planes de sostenibilidad ambiental.
Otras las funciones y actividades relacionadas con el cargo y asignadas por el Jefe Inmediato.
🎯 Se ofrece:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Buen ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Estabilidad y aprendizaje continuo.