Practicante de Asuntos Legales - Universidad del Pacífico - Lima

Publicado el 28 de Sep, 2026

Detalles

Tipo de oferta Práctica pre profesional
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Legal
Tipo de cargo Practicante / Pasante
Jornada No definido
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Derecho

Descripción del puesto

La Universidad del Pacífico se encuentra en la búsqueda de un Practicante Preprofesional de Asuntos Legales que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones:
Revisión diaria de la edición virtual de El Peruano y comunicación de las normas legales que se emitan, vinculadas al quehacer de la Universidad.
Apoyo en la revisión, redacción y corrección de informes, reportes y otros documentos con connotación legal.
Apoyo en la gestión de trámites y procedimientos administrativos.
Realizar el seguimiento de procesos judiciales y de procedimientos administrativos.
Establecer contacto y asistir a entidades del sector público y privado (municipalidades, juzgados, notarías, etc.) con el fin de realizar gestiones para la Universidad o integrantes de la comunidad universitaria.
Procesar adecuadamente la información legal para efectos de presentar informes preliminares al equipo de la Dirección de Asuntos Legales de la Universidad sobre las situaciones con implicancias legales.

Requisitos:
Estudiante de 5° ciclo en adelante de la carrera de Derecho.
Deseable experiencia en funciones similares.
Manejo de Office a nivel intermedio.
Manejo responsable de herramientas de inteligencia artificial.
Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.
Excelente redacción.

Condiciones:
Modalidad: Presencial
Horario: De Lunes a viernes de 08:00am. a 03:00pm.
Jornada: 30 horas semanales
Tipo: Prácticas preprofesionales

“En la Universidad del Pacífico promovemos la diversidad y desarrollamos procesos de selección basados en la búsqueda del talento y la igualdad de oportunidades. Rechazamos toda forma de discriminación por origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. En línea con la Ley N.° 29973, impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.”

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