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PLANNER DE SERVICIOS - REGIÓN NORTE - UNIMAQ

Publicado el: 7 de Feb, 2025
REQUISITOS:
● Bachiller / Titulado universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería
Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
● Conocimiento en repuestos de maquinaria Caterpillar.
● Experiencia mínima de 2 años en planificación de servicios de campo y taller en
maquinaria pesada o afines.
● Conocimiento de Google Drive / MS Office a nivel intermedio-Avanzado.
● Lugar de residencia: Piura.
● Disponibilidad de viajar.
● Conocimiento de SAP S/4 Hana y C4.
COMPETENCIAS:
● Generamos conocimiento y autoaprendizaje.
● Logramos resultados con excelencia.
● Tenemos pasión por los clientes.
● Somos Agentes de Cambio.
● Trabajamos en equipo.

FUNCIONES:
● Aperturar WO ́s mains y WO’s childs según segmentación establecida,
● Mediante reuniones de coordinación y con el Gantt informar avances a clientes.
● Asegurar con el sectorista o cliente resolver los créditos para apertura de WO.
● Coordinar e informar cambios en el alcance de las reparaciones y PPTOs.
● Diseñar y asegurar la ejecución del plan mensual mediante reuniones con supervisores
de ventas.
● Junto con programador / supervisor coordinar el avance y necesidades del taller.
● Coordinar con el supervisor bahías y suministrar información de las WO 's.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la
no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil,
ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición
personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al
mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores
corporativos.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Piura, Piura, Perú
Área de trabajo
Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Industrial
Administración
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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