Descripción del puesto
Principales funciones:
Impulsa la cultura de prevención de accidentes: generar conciencia, difunde los principios y directrices, fortalece la comunicación en las áreas a su cargo. Promueve el Liderazgo visible en campo (Interacciones Visibles de Liderazgo, inspecciones, reporte de observaciones, Verificación de Ciclos de Trabajo).
Desarrolla los planes de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en el corto, mediano y largo plazo en las áreas y temas de gestión asignadas a su cargo y propone iniciativas para ser incorporadas en el Plan.
Reporta la eficiencia y eficacia de los resultados de los procesos a su cargo, a través de indicadores, KPI, OKRs y objetivos SMART.
Evalua el desarrollo de la capacitación, el entrenamiento y adiestramiento del personal de las áreas asignadas.
Cumplir los programas de trabajo de Seguridad Industrial y coordinar con la Jefatura los trabajos semanales a realizar.
Ejecutar y controlar el presupuesto de la SubGerencia así como los proyectos de inversión bajo su cargo.
Concurrir a las plantas ante cualquier situación de emergencia que haga necesaria su presencia.
Verificar que las empresas contratistas de las áreas a su cargo, hayan realizado una adecuada identificación de los potenciales peligros existentes, sugiriendo y/o observando la incorporación de medidas de control adecuadas.
Asesorar/revisar y mantener actualizados los listados de tareas riesgosas, la identificación de peligros, evaluación de los riesgos, así como en el establecimiento de medidas de control efectivas durante la etapa de construcción y puesta en marcha de proyectos en áreas a su cargo.
Requisitos:
Titulado(a) y colegiado(a) en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos en Control de Pérdidas y Administración de Riesgos.
Sólidos conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), respuesta a emergencias, Sistemas Integrados de Gestión (SIG), higiene industrial, gestión de riesgos críticos e investigación de incidentes.
Conocimiento de la normativa aplicable emitida por el MTPE, PRODUCE, MINEM, OSINERGMIN, IPEN, DIGESA, APN, INDECI, así como de la norma ISO 45001.
Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares dentro de empresas industriales o sectores afines, participando en proyectos de mediana o gran envergadura.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Manejo de Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones ejecutivas.
Beneficios:
Contrato en Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.