Bachiller universitario de las carreras de: Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 4 años en áreas de Control Interno en empresas industriales o afines.
Especialización en: Procesos de Auditoría, Control Interno, Ley SOX, Gestión de seguridad de accesos, Evaluación y Administración de Riesgos, Mejora y rediseño de procesos.
Deseable contar con certificación e implementaciones anteriores de COSO 2013.
Manejo de SAP S/4 (Priorizando el módulo de Seguridad)
Manejo de Office a nivel intermedio
Manejo de herramientas de mapeo de procesos (Bizagi, Visio, Blueworks)
Maneo de herramintas de visualización de la información (Tableau, Power BI)
Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
Principales funciones:

Mapear los procesos priorizados por la organización e identificar de los principales riesgos en dichos procesos.
Proponer controles para los riesgos identificados a los Dueños de Proceso, de acuerdo a los estándares de control interno (COSO 2013). Adicionalmente, proponer oportunidades de mejora al proceso.
Evaluar periódicamente la efectividad de los controles del proceso (a nivel de diseño u operación), con el objetivo de asegurar un ambiente de control robusto en la organización.
Monitorear periódicamente los conflictos de segregación de funciones en SAP y gestionar la remediación con los Dueños de Proceso. En caso no sea posible la remediación, proponer controles de mitigación.
Participar en el flujo de asignación de accesos a SAP y otros sistemas que tengan implicación financiera, analizando de manera preventiva los conflictos de Segregación de Funciones (SoD) y Accesos Restringidos (RA).
Participar en los proyectos que impliquen creación o modificación de roles o autorizaciones, asegurando que estén contemplados en las reglas de segregación de funciones o restricción de accesos.
Beneficios de Ley .