Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
Requisitos:
Experiencia previa en el manejo de sistemas de nómina.
Conocimiento de las normativas laborales peruanas.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
Funciones:
Gestionar el proceso completo de nómina.
Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la precisión de la información.
Analizar y resolver cualquier discrepancia en los registros de nómina.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para el cumplimiento normativo.
Beneficios:
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de capacitación continua.
La oportunidad de contribuir al éxito de TRUST CONSULTING es única y promete un crecimiento profesional significativo.
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