Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería IndustrialPsicología
Descripción del puesto
Requisitos
Especialización en SBC (indispensable)
Carreras: Ingeniería, Psicología o afines
3 años de experiencia en el área de Seguridad Basada en el Comportamiento (indispensable)
Funciones
Liderar la implementación del programa de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
Diseñar metodologías de observación conductual alineadas a riesgos críticos y severos.
Analizar tendencias conductuales, brechas culturales y factores organizacionales, aplicando principios de la psicología conductual.
Integrar el programa conductual con la gestión de riesgos críticos, PLF (Potencial de Lesión Fatal) y controles operacionales.
Entrenar a líderes y supervisores en feedback efectivo y liderazgo visible en seguridad.
Asegurar la calidad técnica del proceso de observación conductual.
Gestionar indicadores conductuales y su correlación con el desempeño SHE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).
Identificar y gestionar barreras sistémicas que impactan el comportamiento seguro.
Promover intervenciones preventivas basadas en datos y análisis causal.
Acompañar procesos de cambio cultural y madurez organizacional en seguridad.
Liderar programas de seguridad psicológica dentro de las operaciones.
Gestionar la estrategia de cultura SHE en la organización.
Gestionar el programa de comunicaciones SHE, asegurando mensajes claros y alineados a la cultura de seguridad.
Beneficios
Bono anual por desempeño
Almuerzo cubierto 100% en planta Santa Anita
Todos beneficios de ley
Capacitación y línea de carrera
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