Importante Grupo Empresarial del sector Energético.

OBJETIVO DEL CA RGO: Ejecutar actividades de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo de los sistemas, equipos e instalaciones, para contribuir a la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de las centrales de generación.

Requisitos
-Ing. Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica, Electrónica u otro estudio afín con las funciones del puesto

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Interpretación de planos mecánicos y de sistemas hidráulicos. Mantenimiento de Centrales de generación de energía eléctrica. Soldadura. Metalmecánica. Sistemas hidráulicos y neumáticos. Office a nivel usuario.

FUNCIONES_
-Ejecutar las actividades de mantenimiento menor de los equipos mecánicos de las centrales de --generación. Supervisar las actividades de montaje, pruebas y puesta en servicio de equipos mecánicos de centrales de generación (mantenimiento mayor).
-Elaborar órdenes de trabajos sobre recursos incluyendo los formatos de pruebas y protocolos establecidos.
- Ejecutar pruebas en los equipos mecánicos del sistema de generación. Ejecutar la actualización de los planos e información técnica de los equipos mecánicos del sistema de generación.
-Realizar inspecciones programadas de equipos de generación y el seguimiento de los trabajos ejecutados por terceros,

COMPETENCIAS: Responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, orientación a resultados.

EXPERIENCIA: Deseable 3 años ejecutando el mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas y el resto de experiencia en empresas eléctricas, industriales y/o mecánica de producción.

Beneficios
-Muy buena remuneración acorde con el mercado.
-Sistema de trabajo 14 días de labor por 7 días de descanso.
-Contrato a plazo indeterminado (Tres primeros 3 meses constituye período de prueba).
-Pago a través de planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Seguro Complementario de -trabajo de riesgo. Seguro Vida Ley. Alimentación y hospedaje a cargo de la empresa durante su permanencia en la Central. Desarrollo profesional (línea de carrera). Buen clima laboral.

NOTA: Remitir los currículums a: seleccion@topsalary.com.pe, los mismos que deben contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono). Muy importante referencias laborales y expectativa de sueldo. (No adjuntar certificados).