Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Analista de Gestión Ambiental Junior.

Requisitos

- Egresado de las carreras de Gestión Ambiental Empresarial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de la energía o afines.

- Experiencia mínima de 6 meses en puestos relacionados con la sostenibilidad y/o gestión ambiental empresarial.

- Experiencia en proyectos de medición de huella de carbono (deseable).

- Conocimientos sólidos en medición de huella de carbono y legislación ambiental.

- Conocimientos en economía circular, cambio climático, gestión de residuos y huella hídrica.

- Conocimientos de ofimática. (Excel nivel intermedio).

- Manejo de indicadores de gestión.

SKILLS:

- Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.

- Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos y equipos multidisciplinarios.

- Orientación a resultados y habilidades analíticas.

FUNCIONES:

- Diseñar y ejecutar programas enfocados en el desarrollo sostenible y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

- Coordinar e implementar iniciativas de reducción de huella de carbono y consumo de recursos, en línea con los objetivos y compromisos de la empresa.

- Gestionar la comunicación interna relacionada con la sostenibilidad de la empresa, asegurando una adecuada difusión de los logros y acciones realizadas.

- Medir y evaluar el impacto de las acciones implementadas, realizando informes y análisis para tomar decisiones estratégicas basadas en resultados.

Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día.
EPS cubierta al 70%.
Reajuste salarial anual IPC.
Bono de desempeño.
Capacitaciones y oportunidad de certificación.
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).