Requisitos:
• Estudiantes a partir del 7mo ciclo en Administración, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
• Experiencia como practicante en Recursos Humanos, aprendizaje /capacitación o afines.
• Conocimientos intermedios de Excel (indispensable)

¿Cuáles serán tus funciones?
• Responsable de apoyar el seguimiento de los eventos de capacitación realizados, así como de la recopilación de datos y la elaboración de informes para evaluar el cumplimiento y los resultados.
• Colaborar en la organización de capacitaciones y entrenamientos necesarios.
• Realizar el seguimiento de la asistencia a cursos, talleres y capacitaciones programadas, mediante comunicación con los participantes y/o mediante la elaboración de formularios de registro.
• Consolidar información y generar informes para evaluar los programas formativos en desarrollo.
• Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra, asistir a proveedores con el registro y la orientación para pagos, así como el envío y recopilación de documentos.

¿Cuáles serán mis beneficios?
• Remuneración acorde al mercado
• Buen clima laboral
• Seguro para para practicantes
• Descuentos corporativos