Practicante Profesional HR Business Partner - Integratel - Lima

Descripción del puesto:
Estamos buscando un practicante profesional dinámico y con conocimiento de gestión de información, para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners. Buscamos a un egresado o bachiller de carreras de ingeniería, administración o afines, con habilidades sólidas de manejo de data y pasión por la gestión de personas. Tendrá la oportunidad de aprender sobre las funciones estratégicas de recursos humanos, trabajar en proyectos clave y colaborar estrechamente con nuestros HR Business Partners en la implementación de iniciativas con gran impacto en el negocio.

Responsabilidades:
Apoyar e implementar políticas, procedimientos y programas de gestión de personal, de materias como organización, compensaciones, administración, reclutamiento, nómina y soporte transversal de las cuentas asignadas.
Brindar soporte en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección a los HRBP asignados end to end.
Brindar soporte en actividades de gestión asignadas al HRBP vinculadas a materias de clima, cultura y adicionales.
Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal, esto incluye headcount, organigramas, entre otros.
Apoyar en la preparación de análisis para respaldar la toma de decisiones estratégicas en materia de gestión de personas.
Dar soporte y orientación a los colaboradores en todas las materias relacionadas a la gestión de personal.
Soporte en la gestión de indicadores claves.

Requisitos:
Bachiller en ingeniería, administración de empresas u otras disciplinas relacionadas.
Deseable haber realizado prácticas anteriormente en equipos de gestión de personas.
Conocimientos intermedios-avanzados de Microsoft Excel, incluyendo la capacidad para manejar data y realizar análisis detallados.
Interés y comprensión básica de los principios de gestión de personas.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
Proactividad y disposición para aprender y contribuir al equipo.
Compromiso con la confidencialidad y el manejo ético de la información del personal.

Beneficios:
- Seguro FOLA
- Convenio de prácticas
- Subvención por encima del mercado
- Early Friday
- Descuentos exclusivos
- Canasta Navideña
- Oportunidad de aprender y desarrollarse en un equipo estratégico de gestión de personas.
- Exposición directa a proyectos y procesos clave de gestión de personas.
- Colaboración cercana con profesionales experimentados en recursos humanos.
- Posibilidad de adquirir experiencia relevante para futuras carreras en el campo de gestión de personas.