Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Atracción del Talento / Selección, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y retador, participando activamente en procesos de reclutamiento y selección de talento para diversas posiciones.
Requisitos:
Egresado(a) de Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Experiencia gestionando procesos de selección para posiciones administrativas y mandos medios.
Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias, dinámicas grupales y plataformas de evaluación.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en Magdalena del Mar.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.
Principales funciones:
Brindar soporte en la gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección.
Realizar filtros curriculares y telefónicos de los procesos asignados.
Coordinar y participar en evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias.
Ejecutar la búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
Elaborar y actualizar short list y long list de candidatos.
Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante todas las etapas del proceso.
Apoyar en la redacción y envío de cartas oferta.
Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos de selección end to end.
Participar en la implementación de estrategias de atracción y búsqueda de talento.
Competencias:
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Capacidad multitarea.
Orientación al servicio.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Modalidad de trabajo híbrida.
Beneficios corporativos
EPS cubierta al 100%.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
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