Importante entidad del Sector Energía, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe del Departamento de Distribución.
FUNCIONES GENERALES:
• Coordinar el desarrollo de programas de operación y mantenimientos de las instalaciones de Distribución.
• Informar sobre la factibilidad de suministros y fijación de puntos de alimentación.
• Formular y actualizar los planes de desarrollo, planes de expansión de la frontera eléctrica, plan operativo y estratégico.
• Apoyar en materia de distribución a las Unidades de Negocios de la Región.
• Planificar y determinar los requerimientos de suministros y servicios, para garantizar la operatividad y mantenimiento de los Sistemas de Distribución.
• Realizar el presupuesto anual del cargo.
• Identificar los riesgos del proceso asociados para establecer acciones y herramientas para su administración y monitoreo.
• Velar por la adecuada conservación de las instalaciones y equipos que constituyen cada una de las redes y demás instalaciones que integran el Sistema de Distribución.
• Otras actividades propias del puesto.
REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
• Titulado, Colegiado y Habilitado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o carreras afines.
• Experiencia General: Seis (06) años de experiencia laboral, desde egresado.
• Experiencia Específica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o Supervisor u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.
REQUISITOS DESEABLES:
• Capacitación en Mantenimientos, Operación y Control de Sistemas de Distribución de Energía Eléctrica o afines.
• Conocimientos en Sistemas de Información Georeferenciado, normativa aplicable al sector eléctrico, procedimientos de OSINERGMIN, Sistemas de Integrado de Gestión, u otros relacionado al puesto.
• Experiencia de dos (02) años en el sector energía.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla General, con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
• Remuneración: S/. 7,000.00 soles.
• Contrato a plazo indeterminado.
• Programa de Atención Médica Familiar.
• Uniforme.
• Bono Escolaridad.
• De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
• Utilidades.
• Otros beneficios de acuerdo a Ley.
LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
• Jaén – Dpto. Cajamarca.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Trabajo Presencial.
Las personas interesadas en el puesto y cumplan con el perfil solicitado, agradeceremos enviar su cv. actualizado (sin documentar) mediante la web www.talentohumanoperu.pe o al WhatsApp mediante este link ➡️ https://wa.link/1v0ioy o al 907994423, indícanos el puesto al que postula.