Funciones:
Gestión Contable y Financiera del Área de RR.HH.:
Dar de alta y baja en el T-registro, nuevos ingreso y cese de los trabajadores.
Presentar para aprobación el reporte de asistencia de personal para aplicar descuentos por faltas, pago de horas extras y tardanzas.
Apoyar en la verificación y registro en el sistema los descansos médicos del personal.
Apoyar en el control de vacaciones del personal, verificando fechas de vencimiento y aplicación de sábados y domingos según normativa.
Apoyar en el control de vencimientos de contratos laborales y elaborar borradores de contratos y adendas.
Apoyar en la elaboración de documentación para el trámite.
Registrar las boletas de pago en el sistema NISIRA GCH (obreros semanales / empleados mensuales)
Elaborar órdenes de pago en el módulo presupuestal del sistema NISIRA.
Programar pagos en el telecrédito (sueldos, honorarios).
Registrar y cancelar pagos de sueldos y honorarios en el sistema contable NISIRA.

Gestión de Personal y Relaciones Laborales:
Apoyar en la gestión de contratación de personal
Apoyar en la atención de requerimientos, observaciones o consultas formuladas por entidades externas (SUNAFIL, MINTRAB, SUNAT)
Digitalizar, uniformar y archivar los files de personal y documentación del área
Apoyar en elaboración documentos para acciones correctivas o sanciones.

Capacitación, Inducción y Desarrollo del Talento:
Apoyar en la ejecución de la programación de capacitaciones

Bienestar Social, Salud y Seguridad Laboral:
Apoyar en la realización y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales según fecha de ingreso del colaborador
Registro y devolución de pólizas de Vida Ley y SCTR
Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral, recreativas, entre otras.

Gestión Estratégica, Igualdad y Cultura Organizacional:
Apoyar en el archivo y digitación de documentos.
Apoyar en la elaboración de reportes de indicadores de desempeño.

Requisitos :
Egresado de carrera de Administración o afines al puesto.
Experiencia mínima de un (1) año desde Egresado, en funciones similares.
Conocimiento de Excel, Power BI y manejo de datos.
Competencias:
Trabajo en equipo.
Planeamiento.
Manejo de tiempos.
Seguir procedimientos.

Beneficios:
Ingreso a planilla general con los beneficios de acuerdo a Ley.
Remuneración de S/. 1,800.00 soles.
Línea de carrera.
Beneficios corporativos: Descuentos en productos y estacionamientos.
Utilidades.

Lugar y Horario de Trabajo:
San Isidro.
Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Trabajo Presencial.