Ejecutivo Comercial Senior - Equipos de Seguridad Industrial - Lima Postular

Publicado el: 27 de Nov, 2024
Por encargo de nuestro cliente empresa especializada en la importación y comercialización de equipos de seguridad industrial.



EJECUTIVO COMERCIAL SENIOR



Misión del Puesto:

Expandir la cartera de clientes, abrir nuevos mercados y fortalecer relaciones clave para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.



Funciones:

• Planificar y ejecutar estrategias para crecimiento de cuentas y captación de nuevas en los sectores público y privado.

• Realizar visitas, negociar y cerrar ventas con clientes.

• Garantizar la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de sus cuentas.

• Analizar necesidades del mercado y colaborar con marketing en estrategias de venta.

• Gestionar cobranzas según políticas de la empresa y analizar indicadores clave.

• Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio B2B.



Requisitos:

• Profesionales de carreras en Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Marketing, o carreras afines

• Curso o Especialización en Gestión Comercial y/o afines (Deseable).

• Manejo de software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).

• Experiencia mínima de 4 años en gestión de ventas de equipos de seguridad industrial (EPP, soluciones de seguridad para el sector industrial).

• Contar con cartera de clientes del sector industrial (Deseable).

• Conocimientos de licitaciones y negociaciones del sector público. (Deseable)

• Disponibilidad para viajar al interior del país, contar con licencia de conducir.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Salario
S/ 3,500

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Gestión Comercial
Administración y Negocios Internacionales
Administración
Administración y Marketing
Economía y Negocios Internacionales
Ingeniería Industrial
Ingeniería Empresarial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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