Funciones:
Ejecutar actividades relacionadas a los procesos de gestión de recursos humanos de
su unidad orgánica con la finalidad coadyuvar al logro de los objetivos institucionales.
Adicionalmente, deberán desempeñar las funciones específicas establecidas en el
Manual de Perfil de Puesto.

Requisitos:
Formación Académica
Bachiller universitario en:
- Administración,
- Administración Pública,
- Ciencias de la computación,
- Ciencias Económicas,
- Contabilidad,
- Economía,
- Ingeniería Industrial,
- Ingeniería Informática,
- Ingeniería de Sistemas,
- Psicología,
- Relaciones Industriales.

Conocimientos Técnicos
- Legislación en materia de Gestión
Pública.
- Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos.

Conocimientosde Ofimática e Idiomas / Dialectos
Microsoft Excel: Nivel Intermedio.
Microsoft Power Point: Nivel Intermedio.
Microsoft Word: Nivel Intermedio

Habilidades o Competencias
Trabajo colaborativo, motivación por el
resultado, pasión por el servicio.

Beneficios:
-Lugar de prestación del servicio
Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica
solicitante.
-Remuneración mensual
Cinco mil cien y 00/100 soles (S/ 5,100.00)
Conforme a lo establecido en la estructura salarial de la SUNAT.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como, toda deducción
aplicable al trabajador.
-Modalidad de trabajo
Presencial para todos los perfiles, implica la asistencia física del
colaborador a las instalaciones de la institución durante la jornada de
trabajo.
-Jornada laboral Conforme a las disposiciones legales vigentes.
-Duración del contrato Plazo indeterminado.
Período de prueba Seis (6) meses.

Comertarios:
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
https://unete.sunat.gob.pe/. La institución podrá realizar comunicaciones a través de los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su Formato Único de Postulación, siendo
responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones y
mantener habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción en el Formato
Único de Postulación, así como, gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correo no deseado o SPAM.
• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes
durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.
• Las instrucciones de cada etapa serán publicadas con los resultados de la etapa anterior.