REQUISITOS
Bachiller Universitario en Ciencias de la Computación, o
Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas, o
Bachiller Universitario en Ingeniería de Software, o
Bachiller Universitario en Ingeniería Industrial, o
Bachiller Universitario en Ingeniería Informática

Conocimientos
Técnicos
- Conocimiento en Gestión de Proyectos, de Portafolios y de Programas.
- Conocimiento en Gestión de Riesgos de Proyectos.
- Conocimiento en Gestión de procesos (deseable conocimiento de
procesos tributarios o aduaneros)
- Conocimiento en Scrum o Metodología Lego Serious Play
- Conocimiento en Microsoft Project

Cursos o
Programas de
Especialización
- Curso de Gestión o Dirección de Proyectos (mínimo 40 horas no
acumulables)

Certificaciones - Certificación Profesional en Dirección de proyectos (PMP)

Conocimientos
de Ofimática e
Idiomas /
Dialectos
- Inglés Nivel Intermedio.
- Microsoft Excel Nivel Intermedio.
- Microsoft Power Point Nivel Intermedio.
- Microsoft Word Nivel Intermedio.

Experiencia (1)
GENERAL:
- Siete (07) años.
ESPECÍFICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA GENERAL):
- A. Especifica (Incluida en la experiencia general):
Cinco (05) años de experiencia en la Gestión de Proyectos como Jefe de
Proyectos de tecnologías de información o ejerciendo jefaturas de áreas
de Soluciones Tecnológicas o ejerciendo roles con responsabilidad sobre
equipos de proyectos de tecnologías de información.
-B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A):
Cinco (05) años como Especialista.

Requisitos
Adicionales
Comunicación oral persuasiva, autoconfianza, credibilidad técnica,
Estrategias de negociación efectiva, adecuada expresión escrita
(redacción, ortografía y gramática).

Habilidades ocompetencias
Trabajo colaborativo, Motivación por el resultado, Pasión por el servicio

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de UN (1) GESTOR DE PROYECTOS TI para Liderar y ejecutar la
gestión de proyectos con uso intensivo de Tecnología de información, incluyendo los de
desarrollo y/o adquisición de soluciones de sistemas de información, así como asesorar en
buenas prácticas de gestión de proyectos, para garantizar la adecuada implementación de las
soluciones que atiendan las necesidades de las áreas usuarias.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
1U1100 - DIVISIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE SISTEMAS
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Gestionar proyectos de sistemas de desarrollo de software y soluciones de tecnología de
información que le sean asignados.
2. Brindar asistencia técnica para la mejora de sus procesos a las áreas usuarias.
3. Elaborar el modelo de la solución informática, en coordinación con las unidades orgánicas, que
atienda los requerimientos informáticos del negocio.
4. Participar en el diagnóstico periódico de la madurez en la gestión organizacional de programas y
proyectos de la INSI.
5. Identificar y evaluar las mejores prácticas internacionales de gestión de proyectos a incorporar en
los proyectos de INSI.
6. Implementar lineamientos metodológicos y herramientas informáticas para la gestión de
proyectos y portafolios de proyectos.
7. Brindar soporte a los equipos de proyectos para la aplicación de los lineamientos metodológicos y
uso de herramientas de gestión de proyectos.
8. Realizar la identificación, mejora e implementación de indicadores para el portafolio de proyectos.
9. Implementar las mejores prácticas en la gestión de riesgos de proyectos.
10. Participar en comités de monitoreo y/o supervisión de los programas y proyectos de la INSI.
11. Emitir informes sobre el estado general de la cartera de proyectos, siguiendo las metodologías
implementadas.
12. Elaborar términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios y/o herramientas
informáticas exclusivas para la gestión de programas y proyectos.
13. Brindar charlas y capacitaciones internas al personal involucrado en la gestión de proyectos.
14. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

BENEFICIOS
Lugar y modalidad de
prestación del servicio
Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
Modalidad de trabajo: Presencial
Duración del contrato PLAZO DETERMINADO: Hasta el 31 de diciembre de 2024.
Remuneración Mensual
S/ 10,500.00 (Diez Mil Quinientos Y 00/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales

**POSTULA EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://unete.sunat.gob.pe/es/unete/form_proceso_convocatoria_nueva/search