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Auxiliar de reclutamiento y selección - Soportex - Lima

Publicado el: 14 de Mar, 2024
Somos Soportex, una empresa dedicada al servicio de ensamblado de muebles, armado y mantenimiento de equipos de gimnasio, entre muchos más. Tenemos más de 20 años en el mercado y hemos atendido a más de 250 000 clientes a nivel nacional, por ello, nos encontramos en búsqueda de un
Auxiliar de Reclutamiento y seleccion

Requisitos:

*Egresada de la carrera de psicología
*Residir en zonas aledañas a Los Olivos, Comas, Carabayllo, Callao, SMP o Lima Norte

Funciones:
*Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
*Filtro de CV
*Filtro telefónico y programación de entrevistas.
*Explicar detalladamente y solventar posibles dudas sobre las vacantes disponibles.
*Realizar entrevistas laborales
*Identificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada vacante.
*Aplicación de pruebas psicológicas
*Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el principio hasta el final.
*Inducción al personal nuevo
*Armado de file del personal
*Actualización del legajo del personal
*Implementación de propuestas en base al talento humano (evaluación de desempeño, pruebas psicológicas, etc)
*Apoyo en la organización de celebraciones (días conmemorativos, cumpleaños)
*Apoyo en asistir a ferias laborales y realizar volanteo
*Realizar publicaciones en diversas plataformas de bolsas laborales.
*Realizar entrevistas a través de llamadas, meets o zoom.
*Seleccionar al candidato idóneo con la finalidad de cumplir el requerimiento.
*Realizar charlas informativas como inducción.
*Realizar seguimiento en los primeros días de capacitación
*Realizar los procesos de atracción, selección y headhunting, asegurando la calidad de los mismos.
*Mantener actualizada la batería de pruebas y técnicas a aplicar según perfil de puesto

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Psicología
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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