ANALISTA DE NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS -SUPLENCIA TEMPORAL - SOLGAS - LIMA

Requisitos

Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Contar con Especialización en Legislación Laboral, Compensaciones o Gestión de Nómina. (Deseable)
Contar con experiencia de 2 años en posiciones similares y 4 años de experiencia general.
Contar con conocimiento en Excel y herramientas de análisis de datos a nivel intermedio.
Contar con conocimiento en SAP u otro ERP de nómina, Gestión integral de nómina, beneficios sociales y liquidaciones, Legislación laboral, tributación de quinta categoría y obligaciones de seguridad social, Control de asistencia y sistemas de gestión del colaborador.

Funciones:
Ejecutar y controlar el proceso integral de nómina, incluyendo validación de novedades, incidencias, descuentos, pagos y cierres.
Procesar y validar beneficios sociales y otros conceptos laborales aplicables.
Consolidar y validar novedades de asistencia, licencias, descansos médicos, subsidios, movimientos de personal y demás incidencias con impacto en nómina.
Preparar, revisar y presentar las declaraciones, aportes, retenciones e información exigida por las entidades correspondientes.
Atender auditorías internas y externas, fiscalizaciones y requerimientos de información, organizando los sustentos y haciendo seguimiento a las observaciones.
Gestionar consultas y casos de colaboradores vinculados con pagos, descuentos, beneficios, documentos laborales y administración de personal.
Durante la suplencia temporal, coordinar la distribución y seguimiento de tareas operativas críticas del equipo, priorizar vencimientos y escalar excepciones o decisiones sensibles a la jefatura o gerencia correspondiente.

Beneficios

Beneficios de ley.

Modalidad de trabajo Hibrida.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.