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Practicante Preprofesional de Administración de Personal - SODEXO - Lima
Detalles
Tipo de oferta
Práctica pre profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
Part-Time
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración
Administración y Gestión del Talento Humano
Psicología
Descripción del puesto
¿CÓMO POSTULAR?
*ENVIAR CV: katherine.carrasco@sodexo.com
*ASUNTO: CV_Practicante Profesional Administrativo (Service Desk)_UPN
Responsabilidades
Apoyar en la gestión y actualización de los files de personal.
Brindar soporte en los procesos de altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
Apoyar en la elaboración y gestión de contratos y documentación laboral.
Realizar seguimiento al control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
Brindar soporte en los procesos de planilla y administración de personal.
Actualizar bases de datos y elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar en la gestión de T-Registro, PLAME y documentación laboral.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con procesos administrativos de personal.
Requisitos
Estudiante de carreras universitarias afines a Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral o afines.
Interés demostrado en el área de Administración de Personal.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Beneficios:
Seguro médico.
Capacitación constante.
Línea de carrera.
Excelente clima laboral.
*ENVIAR CV: katherine.carrasco@sodexo.com
*ASUNTO: CV_Practicante Profesional Administrativo (Service Desk)_UPN
Responsabilidades
Apoyar en la gestión y actualización de los files de personal.
Brindar soporte en los procesos de altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
Apoyar en la elaboración y gestión de contratos y documentación laboral.
Realizar seguimiento al control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
Brindar soporte en los procesos de planilla y administración de personal.
Actualizar bases de datos y elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar en la gestión de T-Registro, PLAME y documentación laboral.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con procesos administrativos de personal.
Requisitos
Estudiante de carreras universitarias afines a Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral o afines.
Interés demostrado en el área de Administración de Personal.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Beneficios:
Seguro médico.
Capacitación constante.
Línea de carrera.
Excelente clima laboral.
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