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Analista Asuntos Corporativos (Sostenibilidad - riesgos - gobierno corporativo - societario) - Cerro Verde - Arequipa
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Arequipa, Arequipa, Perú
Área de trabajo
Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo
Analista
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Derecho
Ingeniería Industrial
Ingeniería Empresarial
Descripción del puesto
Requisitos
Titulado/a en Derecho, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares realizando actividades relacionadas a sostenibilidad, riesgos, sistemas de gestión, buen gobierno corporativo y societario, entre otros.
Otras calificaciones
Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
Conocimientos de sostenibilidad, ESG y Riesgos
Conocimiento de buen gobierno corporativo y societario.
Deseable especialidad en sostenibilidad, buen gobierno corporativo o similar.
Indispensable licencia de conducir A1
Descripción del puesto
Realizar las actividades y dar seguimiento a los temas relacionados con la sostenibilidad – ESG – riesgos (sistemas de gestión, compliance, acción climática, DDHH, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Operador Económico Autorizado OEA, ICMM/Marca Cobre, entre otros) así como, gobierno corporativo y societario (accionistas y directores).
Recopilar y consolidar información de sostenibilidad y gobierno corporativo/societario, así como administrar y mantener actualizada la base de datos del área, para la elaboración de reportes, informes técnicos y otros documentos.
Administrar la documentación y el archivo de documentos físicos y electrónicos del área, así como el análisis de tendencias que se generen.
Cumplir con los plazos asignados de las actividades, reportes y asegurar la trazabilidad de la información.
Asegurar la calidad, consistencia y oportunidad de la información que gestiona.
Contribuir a la identificación de desviaciones y riesgos ESG, así como, los de buen gobierno corporativo y societario
Garantizar el seguimiento oportuno de los temas relacionados con la sostenibilidad – ESG - riesgos, gobierno corporativo y societario
Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato
Ofrecemos:
Beneficios según ley.
RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 06 DE JULIO DE 2026
Titulado/a en Derecho, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares realizando actividades relacionadas a sostenibilidad, riesgos, sistemas de gestión, buen gobierno corporativo y societario, entre otros.
Otras calificaciones
Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
Conocimientos de sostenibilidad, ESG y Riesgos
Conocimiento de buen gobierno corporativo y societario.
Deseable especialidad en sostenibilidad, buen gobierno corporativo o similar.
Indispensable licencia de conducir A1
Descripción del puesto
Realizar las actividades y dar seguimiento a los temas relacionados con la sostenibilidad – ESG – riesgos (sistemas de gestión, compliance, acción climática, DDHH, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Operador Económico Autorizado OEA, ICMM/Marca Cobre, entre otros) así como, gobierno corporativo y societario (accionistas y directores).
Recopilar y consolidar información de sostenibilidad y gobierno corporativo/societario, así como administrar y mantener actualizada la base de datos del área, para la elaboración de reportes, informes técnicos y otros documentos.
Administrar la documentación y el archivo de documentos físicos y electrónicos del área, así como el análisis de tendencias que se generen.
Cumplir con los plazos asignados de las actividades, reportes y asegurar la trazabilidad de la información.
Asegurar la calidad, consistencia y oportunidad de la información que gestiona.
Contribuir a la identificación de desviaciones y riesgos ESG, así como, los de buen gobierno corporativo y societario
Garantizar el seguimiento oportuno de los temas relacionados con la sostenibilidad – ESG - riesgos, gobierno corporativo y societario
Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato
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Beneficios según ley.
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