Terramar, empresa que cuenta con las licencias para desarrollar cursos de formación y capacitación en los ámbitos marítimos, portuarios e industriales, y servicios de inspecciones, consultorías y auditorías, será responsable de las ventas de cursos de Capacitación.

REQUISITOS:
Licenciado en Administración, Marketing, Comunicación, o Ingeniería
Tener especialización en Ventas y Comercialización.
Tener curso o especialización en Marketing Digital (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas o en el área comercial de venta de cursos en Seguridad y Salud en el trabajo o afines. (Indispensable)
Experiencia en Venta masiva B2C, B2B.
Experiencia comercial manejando cartera de clientes o red de contactos en el área de Recursos Humanos de empresas del sector minero e industrial. (Indispensable)
Experiencia en Gestión de equipos de marketing para captación de leads a través de campañas digitales o presenciales.
Desarrollo de campañas digitales: Plataformas de Facebook, Google, etc., indicadores de gestión: CPA, CPL desarrollo de campañas de marketing: BTL y Eventos, manejo de stakeholders a nivel nacional.
Manejo del Excel a nivel Intermedio

FUNCIONES:
Elaborar, implementar y ejecutar el Plan Comercial del Área de Capacitación (Análisis del mercado, proyección de la demanda, segmentación de clientes, asignación de precios, elaboración del presupuesto de ventas, etc.)
Diseñar e innovar las Estrategias de Ventas del área de Capacitación en Seguridad y Salud, principalmente en empresas mineras, petroleras, e industriales
Proponer Políticas de Ventas del Área de Capacitación
Encargado de los temas de Marketing: Precios, Promoción y Publicidad del Área de Capacitación
Responsable de la operación de marketing relacionadas a la captación en cada uno de los canales y de cada uno de los productos, velando por conseguir los resultados comerciales
Proponer las actividades a desarrollar en cada zona o segmentos, desarrollando los planes de marketing orientados a la captación para cada uno de los diferentes canales
Desarrollar las acciones de marketing relacionadas a la captación de leads necesarios para conseguir el mix de matriculados por rangos etarios y productos
Velar por el correcto mix de captación por cada una de las fuentes de origen de leads, maximizando el alcance y optimizando/controlando el presupuesto asignado a cada una de estas fuentes
Desarrollar y monitorear los Indicadores de Gestión del Área de Capacitación
Organizar, capacitar, dirigir y controlar al Equipo Comercial del Área de Capacitación
Desarrollar e implementar el Sistema de Seguimiento de Ventas, según los objetivos del Plan Comercial

BENEFICIOS: Ingreso a planilla (PYME) / Comisiones trimestrales

HORARIO: lunes a viernes de 9 am., a 6 pm (presencial) sábados de 8 am., a 1 pm. (remoto)
LUGAR: Miraflores

Enviar CV a jennifer.cuba@selekto-rrhh.com en asunto: Coordinador de Ventas y MKT