Objetivo del puesto: Liderar squad de desarrollo/negocio alineando su visión, estrategia y objetivos a los de la organización.Iimpulsar desarrollo de productos y servicios digitales de valor en colaboración cercana con usuarios, clientes y stakeholders escalando su adopción y uso con técnicas y campañas de growth de alto impacto.

Funciones:

Liderar equipo de trabajo multifuncional (desarrollo de sw y negocio) en entorno ágil, definiendo y comunicando, de manera clara y efectiva, su estrategia y visión alineadas a los objetivos de la organización.
Definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo orientado a las necesidades de la tribu y stakeholders involucrados.
Interactuar con usuario, clientes y stakeholders de forma proactiva para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que generen valor.
Definir arquitectura en colaboración con los equipos técnicos y de negocio asegurando la integración de procesos e información.
Supervisar las etapas de creación de producto y funcionalidades desde el rediseño del proceso hasta el despliegue y estabilización del mismo asegurando su integración con la plataforma digital y las capacidades del negocio.
Monitorear y medir el progreso de las iniciativas de digitalización de forma continua estableciendo indicadores y métricas relevantes de avance del equipo / producto para evaluar el éxito y mejorar los entregables.
Aplicar técnicas de Growth para implementar acciones y campañas que impulsen una una rápida adopción y uso en cada una de las soluciones implementadas asegurando una experiencia de usuario extraordinaria.
Gestionar el desarrollo de modelos de negocios y la innovación en productos y servicios digitales de seguros, implementando estrategias de growth to market para asegurar el logro de los objetivos y metas comerciales.
Requisitos:

Bachiller de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración y/o carreras afines.
Experiencia liderando equipos como Product Owner, Product Manager o similares.
Experiencia desarrollando iniciativas growth de alto impacto para productos y servicios digitales B2B.
Inglés Intermedio
Conocimientos de herramientas de ofimática, gestión de proyectos, análisis de datos y reportería.
Beneficios:

EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico + portabilidad.
EPS para padres y otros familiares.
Beneficios en las empresas del grupo Breca y otros establecimientos.
Ser parte de una gran transformación digital y socialmente responsable.
Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
Cursos de capacitación.
Línea de carrera.
Convenio con entidades educativas.
Licencia en Udemy.
En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.