Supervisor de Seguridad y Salud de Personas -Redondos - Huacho

Enviar cv al correo: rburga@redondos.com.pe
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO


Somos una empresa con 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

En Redondos, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Seguridad y Salud de Personas, con disponibilidad para trabajar en nuestras granjas de Engorde ubicadas en Paramonga, Huaral y Huarmey.

Funciones:
Elaborar, implementar y dar seguimiento al programa de seguridad y salud en granjas de engorde.
Ejecutar el plan anual de capacitaciones y promover la cultura de seguridad en campo.
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad por parte de colaboradores y contratistas.
Gestionar y actualizar la matriz IPER y de EPPs según los riesgos del entorno avícola.
Realizar inducciones de seguridad a personal nuevo y terceros.
Inspeccionar equipos de emergencia, condiciones de trabajo y movilidades en granja.
Investigar accidentes e incidentes e implementar medidas correctivas.
Asegurar el cumplimiento legal, ambiental y el reporte de indicadores de seguridad.

Requisitos:
Bachiller en Ingenieria Industrial, Ingenieria Ambiental, Ingeniería de Higiene Industrial o carreras afines.
Un (1) año de experiencia laboral en puestos similares en empresas industriales (comprobado).
Manejo de Excel y Power BI (Deseable).

Beneficios
EPS facultativo.
Descuentos corporativos.
Planilla con todos los beneficios de ley.
¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.