Requisitos:
-Experiencia de 2 años en selección para ventas call center (portabilidad)
-Experiencia de 1 año en selección para cobranzas call center.
-Manejo de plataformas de evaluación (Silabuz, Galileo, Aira)
-Manejo de excel a nivel intermedio (formulas, cruces, buscarv, tablas y gráficos dinámicos)
-Manejo de presentaciones de resultados mensuales.

Funciones:
-Responsables de los procesos end to end para las líneas de cobranzas o ventas call center.
Encargados del seguimiento al inicio, transcurso y fin de la capacitación por cada cartera de gestión encargada.
-Asegurar el uso de la plataforma de evaluación para todos los postulantes.
-Consolidar y administrar la data de todos los candidatos por los grupos, carteras, tipos de puesto etc, para el análisis de información posterior.
-Actualización del status de los procesos por cada cliente interno (reuniones semanales).

BENEFICIOS
-Sueldo atractivo
-Horario de lunes a viernes de 9 AM a 6 PM
-Trabajo Híbrido
-Planilla completa Entregamos herramientas