Requisitos:

- Bachiller en Administración, Ingeniera Industrial, Psicología o afines
- Mayor de 02 años en puestos relacionados a la Gestión de los Recursos Humanos
- Disponibilidad para radicar en Piura y realizar viajes
- Conocimiento Legislación Laboral, Selección de Personal, Bienestar Laboral.

Competencias:
Orientación a Resultados
Trabajo en equipo
Innovación
Flexibilidad
Compromiso con el cliente
Respondibilidad

Funciones:

- Administrar las actividades involucradas en la gestión del talento humano y brindar soporte a las áreas de la organización, de acuerdo con los objetivos y lineamientos establecidos por la empresa.
- Brindar el soporte oportuno en los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar el proceso de Capacitación y Formación en coordinación con las demás áreas.
- Gestionar los procesos de Administración de Personal (Control de Vacaciones, Renovaciones de Contrato, - Registro de Asistencia, Boletas de Pago, Liquidación de Beneficios Sociales, Files Personales) de la zona asignada.
- Brindar soporte en los temas de atención de Essalud, atención de descansos médicos, subsidios, y de diseñar y ejecutar actividades relacionadas al bienestar de los trabajadores.