Requisitos
-Técnico o universitario de las carreras de administración, contabilidad o afines.
-1 año de experiencia en funciones similares.
-Conocimiento en SAP a nivel básico.
-Experiencia en control de asistencia.

Competencias
-Compromiso con los Resultados
-Iniciativa para Mejorar
-Sentido de Consecuencia
-Servicio al cliente interno
-Flexibilidad
Funciones
-Realizar el tareo en excel, consolidando y revisando marcaciones de siga, rol de turnos reportado por las áreas, ausentismos por días y horas, etc, para migrar información depurada hacia sap.
-Revisar las bonificaciones por turno del trabajador en excel para su carga al sistema sap.
-Revisar y analizar las horas extras del trabajador en excel para su carga al sistema sap.
-Renovación de fotocheck al personal.
-Recepción y control de papeletas de movimiento de personal.
-Registro y control de vacaciones del trabajador.
-Revisar y analizar el planillon de fin de mes.
-Atender al personal sobre consultar y /o reclamos respecto al pago mensual, vales, etc.
-Evaluación y análisis de vales semestrales, alimentación al 100%, bono fritas, bono producción.
-Elaborar y tramitar amonestaciones y suspensiones.
-Elaborar y tramitar cambios de cuentas de haberes, cts.
-Revisar y analizar en excel los reintegros de bxt, hhee, quinquenio, asignación escolar, etc de cierre de pliego, cierre convenio.
-Recepcionar y tramitar cartas de renuncia y generar el formato de cese para reportar a nominas.
-Elaborar formatos de vacaciones, premio por asistencia, etc.
-Registro de información twins - altas y bajas de personal.

Beneficios
Alimentación: Cubierta al 50%