ANALISTA SENIOR DE PLANILLAS - RCS CAPITAL HUMANO - LIMA

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector salud, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Planillas y Contraprestaciones.

Requisitos:
• Estudios culminados en Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
• Especialización, Diplomado o Cursos en Compensación y Contraprestaciones.
• Experiencia mínima de 2 años como Responsable de planillas, de los cuales por lo menos 1 año en jornadas atípicas
• Conocimiento y experiencia en el uso de plataformas de planillas (3) y legislación laboral relacionada a la planilla.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.

Competencias:
• Capacidad de cálculos matemáticos
• Capacidad de análisis
• Pensamiento lateral
• Resolución de problemas
• Empatía
• Comunicación efectiva
• Iniciativa (Autonomía laboral)
• Tolerancia a la presión
• Trabajo en equipo

Funciones:
• Control presupuestario de la planilla.
• Elaborar las planillas de remuneraciones de los trabajadores y cumplir con los plazos establecidos.
• Controlar la elaboración Liquidación de Beneficios Sociales.
• Elaborar cálculo de las Gratificaciones (Julio y diciembre) y cumplir en los plazos establecidos por ley.
• Elaborar cálculo de la CTS (Mayo y Noviembre) y cumplir en los plazos establecidos por ley.
• Elaborar de las Utilidades con su respectivo certificado y cumplir en los plazos establecidos.
• Elaborar cuadro de bonos.
• Realizar, presentar y cargar de información en AFPNET.
• Realizar, presentar y cargar de información al PLAME. (Planillas de sueldos y Beneficios sociales, Recibos por Honorarios)
• Ingresar a los nuevos ingresos al sistema de planillas (SIDIGE).
• Recepcionar y consolidar los reportes de cambios laborales que envían las demás áreas de la empresa.
• Revisar los roles de los turnos atípicos que envían las demás áreas y validar con los reportes para ingresarlo a la planilla.
• Realizar el reporte de personal que ingresa y cesa de la empresa.
• Cerrar planilla en el sistema de planillas (SIDIGE) y realizar las provisiones de Gratificaciones y CTS de todo el personal que labora en la empresa.
• Controlar la emisión de RxH
• Explicar a los trabajadores consultas sobre sus pagos.
• Brindar información al área legal sobre requerimientos de Sunafil o auditorias de clientes.

Postula en el siguiente enlace: https://www.abriljobs.com/formulario-express/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJwcm9qZWN0IjoyMTUxMiwic2VjdG9yaXN0IjoxMzI3fQ.qPBHoGIMrvgM2UMJNxPXE3xf9s57Ob-QUtB0tms6HQI