Funciones:
*Participar en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de nuevos ingresantes.
*Generación y actualización de los datos de colaboradores.
*Control de asistencia.
*Moderación de actividades de integración
*Otras funciones requeridas.
*Requisitos**:
*Cursar desde el 7mo hasta el 10mo ciclo de la carrera de Recursos Humanos, Gestión de Talento o afines.
*Contarcon Ofimática básica:
intermedia (Word, Excel, PowerPoint)
*Conocimientos básicos en reclutamiento de personal (Deseable no Excluyente)
**Beneficios **:
*Sueldo acorde al mercado
*Horario de 9:00 a 1:00 pm
*Incentivos
*Grato ambiente laboral
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