Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de ERT.

Misión del puesto:

Garantizar los estándares comerciales, visual –MKT y operacionales, alineados a la estrategia comercial, asegurando que los niveles de servicio cumplan con las expectativas del cliente (Exhibición, precio y stock, producto a la mano del cliente).

¿Cuáles serán tus retos?

Servicio de metros, mantenimiento y quiebres visuales

Cambios de precio (tipo de cambio y Promociones)

Ejecución de Proyectos / tareas ADT

Actualización de Ubicaciones /Integridad Planograma

Registro de merma y diferencias de inventario

Habilitación de Visual en metros (materiales de POP, accesorios, exhibiciones etc)

Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

Carrera técnica en curso de Administración de Empresas, Logística o carreras técnicas afines.

Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde (23.30 horas semanales.

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos turno mañana (7:00 am a 2:30pm) turno tarde (2:00pm a 10:30pm) de 5 días de trabajo por 2 días de descanso)

¿Qué beneficios ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2021.

Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).

Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.

Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.

Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.

Tarjeta de alimentos.

Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.