Por encargo de la Dirección de Tecnologías de Información nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Identificación de Necesidades TI:

Perfil:

Profesional de las carreras de Ing. Informática, Ing. Sistemas, Ing. Industrial o afines.
Experiencia de al menos 1 año área Tecnologías de Información, así como un año en el puesto de Analista de Sistemas o Analista de Procesos TI
Experiencia en el sector educativo (deseable)

Conocimientos de:

Gestión de proyectos y de portafolio (metodologías PMP, Agile, otros)
Relevamiento de información y análisis de requerimientos
Modelamiento y análisis de procesos
Conocimiento generales de arquitectura de sistemas, desarrollo de aplicaciones, minería de datos.
Inglés intermedio

Funciones:

Brindar soporte a los Coordinadores de Tecnología (internos o externos) en el levantamento de información (procesos, indicadores, sistemas, etc.), a partir de las necesidades y/o requerimientos tecnológicos de clientes internos (Proveedores y otros clientes externos DTI) o externos (entidades públicas o privadas), mediante la ejecución de entrevistas, búsqueda de información, entre otros, con el fin de contribuir en el análisis y diagnóstico de los mismos.
Documentar los resultados del análisis de las necesidades y/o requerimientos de los clientes (internos o externos), mediante la elaboración de flujogramas de procesos, informes, entre otros, bajo el enfoque del sistema de información y estándares definidos por el área, con el propósito de brindar el alcance y detalle de la situación actual y propuestas de soluciones tecnológicas.
Dar soporte al área en el seguimiento de los requerimientos y proyectos tecnológicos en proceso, así como a las demás atenciones brindadas por la DTI a los clientes internos y externos, recopilando la información necesaria, coordinando con las diversas áreas de la Unidad, elaborando reportes, informes, indicadores, entre otras actividades, a fin de contribuir en la presentación del estado de avances o resultados finales.
Analizar y presentar a la jefatura del área informes/reportes e indicadores de los procesos del área, según se requiera, para la toma de decisiones por parte de las instancias que correspondan.
Evaluar y proponer mejoras para los procesos, procedimientos o lineamientos del área, así como dar soporte en las implementaciones correspondientes.
Realizar otras funciones afines o complementarias que le sean asignadas por su superior inmediato.

Beneficios:

• Programa especial con servicios, talleres y descuentos exclusivos en tiendas dentro y fuera del campus.
• Apoyo a la formación académica mediante diversos programas, becas y descuentos en nuestras unidades.
• Reconocimiento y diversas modalidades de incentivos por el esfuerzo y buen desempeño.