Requisitos:
Carreras
-Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, otras carreras afines.

Años de experiencia
-03 - 06 meses desempeñando funciones similares en las áreas de Operaciones, Excelencia Operacional, Procesos, Mejora Continua, Comercial, Logística y/o Supply Chain.

Experiencia adicional
Manejo de indicadores de calidad, cumplimiento, productividad, safety & security

Conocimientos:
* Manejo de Excel (Intermedio)
* Conocimiento en SAP (Usuario)
* Metodologías agiles (Intermedio)
* Manejo de Tableu (Básico)
*Think cell(Herramienta para las presentaciones)

Funciones:


1. Elaboración, análisis y seguimiento de los principales indicadores de gestión en la gerencia de operaciones.
2. Coordinación para la elaboración de dashboard con los principales indicadores de las gerencias de operaciones.
3.Acompañar en el desarrollo de planes de acción y proponer iniciativas de alto impacto para reducir y/o eliminar incidencias operativas.
4. Apoyo en la implementación de LEAN en las principales áreas de los centros comerciales.
5. Acompañar visitas de supervisión en campo en los malls para validar cumplimento de procesos.
6. Elaboración de presentaciones de los distintos comités.
7. Apoyar en la implementación de nuevas iniciativas tecnológicas.
8. Apoyar en el análisis de la causa raíz de los problemas detectados en la operación y diseñar soluciones que eviten su reincidencia.
9. Conocer y cumplir con la normativa de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Conocer y cumplir con la Política y Objetivos de Gestión Ambiental, lineamientos establecidos para la eficacia del SGA, así como proponer iniciativas y prácticas que conlleven a la mejora del desempeño.
11. Participar en el análisis de aspectos e impactos ambientales, cumplir los controles operacionales ambientales y comunicar cualquier incidente o condición ambiental que se considere un riesgo.
12. Participar de las capacitaciones y simulacros relacionadas a la Gestión Ambiental
13. Fomentar y cumplir con la práctica de los valores corporativos de la organización.
14. Conocer, acatar y cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y con el Código de Conducta y Ética Empresarial, así como todas las directivas dispuestas por la empresa.
15. Otras funciones designadas por el jefe directo, relacionado a los objetivos del puesto.
16. Seguimiento capex opex



Beneficios:

Todos los beneficios de acuerdo a Ley