Requisitos:
- Estudios en Administración, Marketing, Negocios o afines.
- Conocimientos de MS Office (PPT y Excel).
- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares: búsqueda de locales, negociación y análisis.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector retail o similares.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

Funciones:
- Identificación de alternativas de nuevas tiendas y su evaluación de viabilidad para asegurar el plan de expansión que generen valor al negocio.
- Establecer contacto con propietarios y potenciales arrendadores.
- Análisis de viabilidad: Estudios de mercado, análisis de viabilidad de permisos e identificación de riesgos para la apertura de nuevas tiendas.
- Negociación para la firma de contratos con propietarios.
- Documentos de Contratos: Integrar documentación necesaria para la gestión interna y externa de los contratos de arrendamiento.
- Seguimiento general, coordinación y comunicación con áreas / figuras clave para asegurar el cumplimiento al proceso de tiendas hasta su apertura.

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado
Todo acorde a Ley