Perfil Laboral: Analista de Comunicaciones

1. Requisitos

Formación Académica:
• Bachiller en Ciencias de la Comunicación o Marketing.
• Mínimo 20 horas de capacitación en Comunicación Corporativa o Comunicación Organizacional.

Conocimientos Técnicos:
• Diseño gráfico.
• Manejo de Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro CC y software de edición de videos.
• Dominio intermedio de inglés.
• Manejo intermedio de hojas de cálculo y programas de presentaciones.

Experiencia Laboral:
• Mínimo 2 años de experiencia en el sector público o privado.
• Mínimo 18 meses de experiencia en funciones de comunicación interna a nivel de asistente o analista.

Habilidades y Competencias:
• Creatividad.
• Atención a los detalles.
• Proactividad y empatía.

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2. Funciones
1. Desarrollar e implementar campañas de comunicación interna en la Oficina de Recursos Humanos.
2. Gestionar y producir contenidos digitales para la comunicación interna.
3. Coordinar con los diferentes órganos de la institución para la ejecución de campañas de comunicación interna.
4. Implementar estrategias de comunicación y difusión de las actividades de la Oficina de Recursos Humanos.
5. Diseñar, diagramar y producir material audiovisual para difusión interna.
6. Monitorear la difusión de contenidos y promoción de campañas de comunicación interna.
7. Desarrollar e implementar campañas para fortalecer el clima laboral.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la misión del puesto.

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3. Beneficios (Condiciones Laborales)
• Contrato bajo el régimen del Decreto Legislativo N.° 1057 (CAS).
• Jornada laboral establecida según normativas vigentes.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en comunicación organizacional.
• Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.