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RIAH recomienda
HR Assistant – Talent Development (Advanced English) - NTT DATA - Lima
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Administración
Administración y Gestión del Talento Humano
Idiomas:
Inglés (Avanzado)
Descripción del puesto
Interesados postular y enviar su CV al siguiente correo del equipo de NTT DATA: agarctov@nttdata.com
NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, así como servicios de outsourcing. Forma parte del grupo NTT DATA, una de las principales compañías de servicios IT a nivel mundial, con presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica.
Gracias a su alcance global y capacidad de innovación, NTT DATA impulsa proyectos de transformación para organizaciones de diversos sectores, ofreciendo a sus profesionales oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y desarrollo internacional.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:
HR Assistant – Talent Development (Advanced English)
Nos encontramos en búsqueda de un(a) HR Assistant con orientación a Talent Development para brindar soporte en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, aprendizaje y gestión del talento dentro de una compañía multinacional.
Funciones
Brindar soporte en la coordinación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Realizar seguimiento a planes de formación, evaluaciones y actividades de aprendizaje.
Gestionar bases de datos, reportes e indicadores relacionados con Talent Development.
Coordinar comunicaciones internas con colaboradores y líderes.
Apoyar en procesos de onboarding y programas de integración.
Dar soporte administrativo a iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
Elaborar reportes y presentaciones para el área.
Otras funciones inherentes a la posición.
Requisitos
Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia 1 - 3 años en áreas de Recursos Humanos y Talent Development.
Experiencia realizando seguimiento de procesos, reportes e indicadores.
Excel a nivel avanzado.
Inglés avanzado (indispensable conversacional - será evaluado).
Condiciones
Modalidad Presencial
Horario de lunes a viernes.
Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
Interesados postular y enviar su CV al siguiente correo del equipo de NTT DATA: agarctov@nttdata.com
NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, así como servicios de outsourcing. Forma parte del grupo NTT DATA, una de las principales compañías de servicios IT a nivel mundial, con presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica.
Gracias a su alcance global y capacidad de innovación, NTT DATA impulsa proyectos de transformación para organizaciones de diversos sectores, ofreciendo a sus profesionales oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y desarrollo internacional.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:
HR Assistant – Talent Development (Advanced English)
Nos encontramos en búsqueda de un(a) HR Assistant con orientación a Talent Development para brindar soporte en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, aprendizaje y gestión del talento dentro de una compañía multinacional.
Funciones
Brindar soporte en la coordinación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Realizar seguimiento a planes de formación, evaluaciones y actividades de aprendizaje.
Gestionar bases de datos, reportes e indicadores relacionados con Talent Development.
Coordinar comunicaciones internas con colaboradores y líderes.
Apoyar en procesos de onboarding y programas de integración.
Dar soporte administrativo a iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
Elaborar reportes y presentaciones para el área.
Otras funciones inherentes a la posición.
Requisitos
Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia 1 - 3 años en áreas de Recursos Humanos y Talent Development.
Experiencia realizando seguimiento de procesos, reportes e indicadores.
Excel a nivel avanzado.
Inglés avanzado (indispensable conversacional - será evaluado).
Condiciones
Modalidad Presencial
Horario de lunes a viernes.
Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
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