REQUISITOS:
Titulado(a) y colegiado(a) en Derecho.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en empresas del sector alimentos, plantas de producción, minería o construcción.
Sólidos conocimientos en Derecho laboral, civil, corporativo, administrativo y procesal.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
FUNCIONES:
Brindar asesoría legal en temas civiles, laborales, penales, administrativos y contractuales.
Revisar y validar contratos y convenios.
Asegurar el cumplimiento normativo en políticas internas, reglamentos y obligaciones laborales.
Participar en capacitaciones y promover el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Beneficios:
- Ingreso a planilla.
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