NEWREST PERU S.A.C.

Otra Cajamarca, Cajamarca, Perú

Supervisor de HSE- campamento minero - Régimen 14x7 Huancayo

Publicado el 20 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Huancayo, Junín, Perú
Área de trabajo Otro
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Industrial

Descripción del puesto

REQUISITOS:

Ingeniero Colegiado y Habilitado en Ingeniería Industrial, Medio ambiente, Pesquera, Alimentarias, Química, Bromatología o carreras afines
Experiencia certificada de 02 años como Supervisor de HSE trabajando bajo régimen
Conocimiento de legislación de Seguridad industrial y Salud en el trabajo.
Manejo de Ms. Excel a nivel avanzado.
Disponibilidad para laborar en Campamento en Huancayo bajo régimen 14x7.

Funciones:
Verificar el cumplimiento: (PASSO), requisitos legales, en temas de SST, requisitos HSE del contrato.
Gestión de documentos: revisión, impresión, distribución, custodia registros (entrega de EPPS, investigación de incidentes y accidentes: SST) y retiro de documentos obsoletos.
Implementar el comité de Seguridad (CSST ≥ 20) y reunirse de forma mensual para tratar problemas que pongan en riesgo la SST, proponer mejoras, generar actas de reunión e informar y hacer seguimiento de los acuerdos tomados.
Supervisar las actividades en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de HSE y asegurar que los responsables de contrato cumplan con la norma de obligado cumplimiento.
Ejecutar y participar en las auditorias del SIG HSE (interna/externa), realizar 1 Auditoria mensual o de acuerdo con lo establecido, evaluar el cumplimiento SIG HSE, y reportar al contrato y Gerencia de QHSE.
Cumplir con el programa de campañas, simulacros y plan de capacitación de HSE, medir la efectividad de las capacitaciones, hacer el seguimiento, cumplir con el indicador de capacitación.

Beneficios:
Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
-Alimentación y habitabilidad cubierto al 100%
-Movilidad
-Descuentos corporativos y educativos.

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