Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
REQUISITOS:
Profesional universitario titulado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura de Recursos Humanos en campamentos mineros o operaciones remotas.
Conocimiento sólido en legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales.
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Apurímac.
Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.
FUNCIONES:
Liderar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos dentro de la operación minera.
Gestionar procesos de administración de personal, relaciones laborales, clima laboral y disciplina.
Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo del personal operativo y administrativo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, políticas internas y procedimientos corporativos.
Brindar soporte y asesoría a las jefaturas y gerencias de la operación en temas de gestión humana.
Coordinar acciones relacionadas a bienestar social, capacitación, desempeño y retención del talento.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Alimentación, hospedaje y traslado cubiertos.
Beneficios corporativos.
Oportunidad de línea de carrera.
Pertenecer a una empresa líder en el sector.
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