UbicaciónPresencial; Provincia Constitucional del Callao, Callao, Perú
Área de trabajoOtro
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Psicología
Descripción del puesto
Funciones:
Asesorar y brindar soporte a los responsables de contrato en la implementación y mantenimiento del SIG HSE (SSOMA).
Diseñar, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de Salud Mental, SBC e I Care, en coordinación con el equipo de salud.
Promover la participación activa de los trabajadores en actividades de salud mental y seguridad basada en el comportamiento.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos HSE en los contratos asignados.
Participar en procesos de inducción, capacitación y actualización del personal en temas de HSE, SBC e I Care.
Verificar en campo el cumplimiento de los estándares de Calidad y HSE, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Elaborar informes periódicos sobre la gestión y avances de los programas a su cargo.
Supervisar la recepción de materias primas, identificando no conformidades y riesgos, y gestionando reportes de incidentes.
Gestionar no conformidades, quejas y reclamos internos y externos del SIG HSE, proponiendo acciones correctivas.
Brindar soporte en emergencias médicas y exámenes ocupacionales (pre ocupacionales, periódicos y de retiro).
Apoyar al médico ocupacional en el seguimiento de trabajadores accidentados hasta su reincorporación.
Brindar apoyo en otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
Lo que ofrecemos:
Ingreso a Planilla Newrest desde el 1er día.
Todos los beneficios de ley.
Cobertura de alimentación, traslado y habitabilidad al 100% en el campamento.
Acerca de ti:
Psicólogo(a) titulado, Colegiado y Habilitado con experiencia laboral necesaria que valide y sustente sus conocimientos en seguridad, técnicas comportamentales o SBC o salud mental. Experiencia en el desarrollo del Programas en SBC.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Diplomado o especialización en Gestión del Riesgo y SST o SBC.
Conocimientos básicos en Sistemas de Gestión: Iso 9001, ISO 14001 y ISO 45001(contratos Certificados)
Conocimiento en La ley en Seguridad y Salud en el trabajo, Ley de Salud Mental.
Experiencia mínima de 2 años en materia de Seguridad, salud comportamental o SBC.
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