Únete a nuestra misión para liderar el futuro de los snacks. Hazlo de manera única.

Realizarás trabajos financieros detallados, transacciones y estructuración de datos bajo la supervisión del Finance Manager. Recogerás datos, serás responsable de mantener la integridad de la información, monitorearás las conciliaciones y realizarás verificaciones y controles básicos.


Cómo contribuirás:

Lo harás:
• Ejecutarás aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del rendimiento, lo cual puede incluir tareas como planificación/forecasting de contratos anuales, desarrollo de metas, informes/análisis de rendimiento financiero, modelado financiero y apoyo en la toma de decisiones para un alcance enfocado dentro de una región, unidad de negocio, país, cadena de suministro, Mondelēz International Business Services o el equipo de Finanzas Corporativas. También ejecutarás la recolección de datos y verificaciones de la integridad de los mismos.
• Contribuirás a mantener un entorno fuerte de controles y cumplimiento dentro de tu área de trabajo, asegurando el cumplimiento total de nuestras políticas.
• Ejecutarás análisis y proyectos ad hoc según lo solicite el Senior Finance Manager (o Director).
• Apoyarás proyectos para mejorar la eficiencia y fomentar mejoras en las formas de trabajo, adoptando una mentalidad de mejora continua.
• Contribuirás a un equipo de finanzas de alto rendimiento. También invertirás en tu desarrollo personal y en el desarrollo de tus compañeros de finanzas.

Lo que aportarás:

Aportarás experiencia y conocimientos en las siguientes áreas:
• Expertise Técnico en análisis financiero y recolección/estructuración de datos.
• Perspicacia Empresarial y comprensión básica de nuestro negocio, la industria de bienes de consumo empaquetados y el mercado local de snacks. Experiencia relevante en un negocio regional (o local de tamaño considerable).
• Habilidades de Liderazgo incluyendo colaboración y habilidades de comunicación dentro de un equipo de finanzas más grande. Actitud de trabajo en equipo con mentalidad de “hacerlo” para obtener resultados.
• Mentalidad de Crecimiento/Digital y la capacidad de ejecutar oportunidades, aprovechando la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y la efectividad.
• Integridad y buen juicio en todas las decisiones e interacciones, alineadas con nuestros valores, políticas y regulaciones externas.