ANALISTA DE RRHH - MODEPSA - LIMA

Descripción del Puesto:
Se requiere un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con sólidos conocimientos en normativa laboral y en los distintos procesos de gestión del talento. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos del área, velando por el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la empresa.

Principales Funciones:

• Responsable de la elaboración, cálculo, validación y cierre de la planilla de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.
• Ejecutar los procesos de contratación, renovación y desvinculación de personal.
• Administrar el control de asistencia, vacaciones y demás procesos de administración de personal.
• Gestionar el recupero de subsidios y control de descansos médicos.
• Evaluar y controlar préstamos al personal.
• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y seguimiento).
• Coordinar y ejecutar la inducción de nuevos colaboradores y su seguimiento.
• Actualizar y gestionar perfiles y descripciones de puestos.
• Planificar y coordinar capacitaciones internas y externas.
• Gestionar convenios institucionales y programas de desarrollo.
• Apoyar en las actividades de bienestar social y comunicación interna.
• Coordinar y hacer seguimiento a la aplicación de medidas disciplinarias.
• Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando su correcta aplicación, seguimiento y análisis de resultados.
• Brindar soporte en la gestión y resolución de conflictos laborales, promoviendo un clima laboral adecuado.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Atender consultas laborales del personal, brindando orientación oportuna.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, o Ingeniería Industrial.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, en empresas bajo el régimen laboral privado.
• Conocimiento de la normativa laboral peruana
• Excel a nivel avanzado (indispensable, se tomará evaluación)
• Manejo de sistemas de planillas - STARSOFT (se tomará evaluación)
• Manejo de la plataforma BUK (ideal)
• Conocimiento en el uso de Telecrédito.
• Disponibilidad para trabajar en el Callao.

Competencias:
• Análisis y criterio
• Organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Manejo de información confidencial
• Proactividad y orientación a resultados

Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado y beneficios de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y Sábado de 8:00 a 12:15pm