Practicante pre profesional de Recursos Humanos - Mirada laboral - Lima

Publicado el: 12 de Ago, 2024
Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como practicante, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y colaborativo. Tus principales responsabilidades serán:
Soporte administrativo: Verificación y actualización de la documentación del personal, seguimiento de normativas laborales vigentes
Gestión de bases de datos: Actualización de la base de datos de colaboradores y contacto con universidades.
Coordinación de eventos: Agendamiento de reuniones, seguimiento de plazos y coordinación con diferentes áreas para la organización de ferias y eventos.
Capacitación: Elaboración de materiales de capacitación y realización de presentaciones sobre nuestra plataforma de trabajo a universidades y estudiantes.
Apoyo en proyectos especiales: Participación en proyectos relacionados con el área de Recursos Humanos, como la implementación de nuevas herramientas o procesos.
Requisitos:
Estudiante universitario de los últimos ciclos de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos básicos de legislación laboral peruana.
Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
Excelente comunicación escrita y verbal.
Organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Proactividad y orientación al detalle.
Participación en feria laborales y talleres

Ofrecemos:
Oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en un ambiente profesional.
Flexibilidad horaria.
Ser parte de un equipo dinámico y colaborativo.
Seguro Fola

Detalles

Tipo de oferta
Práctica pre profesional
Ubicación
Remota
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Salario
S/ 1,025

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Administración y Gestión del Talento Humano
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Básico)

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