Especialista en Recursos Humanos - Minsa - Lima

Requisitos:
Titulado en las carreras Administración y/o Ingeniería Industrial o afines.
Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Gestión pública, Metodologías y Herramientas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Gestión Presupuestal.
Curso y/o Programa en Gestión de Recursos Humanos.
Programa de ofimática nivel avanzado.
Seis (06) años en el sector público y/o privado.
Cuatro (04) años de experiencia, realizando funciones relacionadas al perfil del puesto.

Beneficios:
S/ 8,000.00 (Ocho mil con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda
deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Contribuir a la gestión estratégica del proceso de Bienestar Social mediante el planeamiento, seguimiento y control de la ejecución de planes, programas e indicadores de desempeño, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos, el cumplimiento normativo y la generación de información técnica confiable que sustente la toma de decisiones de la jefatura, en concordancia con los lineamientos institucionales de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos y de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.
Postular únicamente a través de: https://convocatorias.minsa.gob.pe/convocatorias