Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónEconomía
Descripción del puesto
Requisitos:
- Título Profesional de Administración o Economía o Relaciones Industriales.
- Conocimientos en documentos de gestión, modelos de Organización Estatal, Conocimientos en Normatividad en Sistemas de Recursos Humanos, Conocimientos en Sistemas administrativos de Gestión en Recursos Humanos.
Diplomado o especialización en Gestión Pública
Especialización o curso en Regímenes Laborales.
Especialización o curso en Servicio Civil.
Especialización o curso de Excel Intermedio.
Funciones:
Planificar, ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de la fuerza laboral y los subsistemas de recursos humanos para optimizar el rendimiento y desarrollo de los colaboradores, del Ministerio de Salud.
Beneficios:
S/ 10,000.00 (Diez mil con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
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