FUNCIONES:
1. REALIZAR EVALUACIONES PSICOLÓGICAS, A SOLICITUD DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES E INFORMAR RESULTADOS.
2. REALIZAR ENTREVISTAS EN CÁMARA GESELL DE ACUERDO CON EL REQUERIMIENTO DE LA ENTIDAD COMPETENTE SEGÚN LOS DISPOSITIVOS
LEGALES VIGENTES.
3. ELABORAR, ADMINISTRAR, CALIFICAR E INTERPRETAR LOS MATERIALES DE EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOLÓGICOS.
4. EMITIR INFORMES Y/O ABSOLVER CONSULTAS A SOLICITUD DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y DE ACUERDO CON LOS DISPOSITIVOS LEGALES
VIGENTES.
5. PRESENTARSE ANTE LOS JUZGADOS Y/O FISCALIAS CUANDO SEAN CITADOS PARA REALIZAR LAS DILIGENCIAS PERICIALES, ACLARACIONES O
RATIFICACIONES QUE SE DISPONGAN.
6. BRINDAR ASESORAMIENTO EN TEMAS RELACIONADOS A SU ESPECIALIDAD Y SUSCRIBIR LOS INFORMES Y ACTOS QUE ELABORE PRECISANDO
NÚMERO DE COLEGIATURA.
7. DESARROLLAR ESTUDIOS O INVESTIGACIONES DE LA ESPECIALIDAD Y REALIZAR INFORMES ESTADISTICOS DE LAS ATENCIONES REALIZADAS Y
OTROS QUE SE LE SOLICITE.
8. PROPONER PROCESOS TÉCNICOS QUE MEJOREN EL SERVICIO Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE DOCENCIA EN CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS
SUSCRITOS POR LA ESCUELA DEL MINISTERIO PÚBLICO.
9. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.

REQUISITOS:
- COLEGIATURA EN LA CARRERA DE PSICOLOGÍA.
- CONOCIMIENTO EN - ADMINISTRACIÓN PUBLICA.
- CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA.
- EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO.

HABILIDADES O COMPETENCIAS:
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COMUNICACIÓN ASERTIVA

BENEFICIOS:
DURACIÓN DE CONTRATO: Al día siguiente de la Suscripción del contrato.
Remuneración incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.